
おかげさまの心を持って
地域社会を支えます

私たちについて
社会福祉法人 欣生会は
1980年に生まれました
社会福祉法人 欣生会は、初代理事長が地域における老人福祉事業の必要性を感じ、
1980年(昭和55年)に鹿児島県曽於郡有明町野井倉(2006年に3町合併にて
志布志市有明町)に創立されました。
「欣生会(きんせいかい)」という名前は、高齢の方が少しでも
幸福な明るい生活を送れるように「生きる欣(よろこ)び」という意図で
名付けられました。
利用者様が住み慣れた地域の中で自分らしい人生を
最後まで続けることができるように「終の棲家」として、
また、志布志市が推進している地域包括ケアシステムにおいて、
その社会資源の一つとして一役を担ってまいります。

介護事業のご案内
4つの介護サービスを
提供しています


「特別養護老人ホーム 小松の里」を中心に4つの介護サービスを提供しています。同建物内に短期入所事業、同敷地内にデイサービスセンター・居宅介護支援の事業所を併設し、利用者様のお体の状態が変わっても、変わらず当法人でお支えする体制を整えています。
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特別養護老人ホーム
小松の里要介護3~5の方にご入所いただけます。
モーニングケアから深夜のケア、日常生活動作の援助の他、各種レクリエーションや行事、機能訓練を通して心身のリフレッシュをお手伝いいたします。- 定員数
- 50名
- 居室種類
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- 多床室(4名)
- 12部屋
- 個室
- 2部屋
099-474-0808
099-474-1529
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特別養護老人ホーム
小松の里(短期入所生活介護)ご家族の急用や体調不良などの際に、施設に短期間ご入所いただけます。特別養護老人ホームと同じく介護スタッフによる介助や、リハビリ等を提供いたします。
- 定員数
- 2名
- 居室種類
- 2名部屋
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小松の里
デイサービスセンター志布志市に住民票をお持ちの方にご利用いただけます。
日中施設へお越しいただき、食事・入浴などの身体介助のほかレクリエーションやリハビリサービスを提供します。可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援いたします。- 定員数
- 18名
- 営業時間
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月曜~土曜
8:00~17:00※年末年始(12/30・31)は13:30まで
1/1~1/3は休業日)を除く
099-474-1155
099-474-1529
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小松の里
居宅介護支援事業所介護保険サービスの利用や介護に関するご相談を受け付けております。ケアマネージャー(介護支援専門員)が介護認定の申請代行をはじめ、ご本人とご家族の要望をもとに、介護保険で利用できるサービスについてケアプランを作成します。
- 営業時間
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月曜~金曜
8:30~17:30
099-474-2511
099-474-2512
ご利用に関するお問い合わせは
お電話またはメールフォームから

法人案内
基本理念誠心~おかげさまの心~
利用者様を人生の大先輩として敬い、個々の人権を最大限に尊重した明るく豊かな生活の場を提供します。また、地域の住民、施設利用者様を中心に、個々が有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう援助することで、安心した生活が保てるよう良質の医療・介護を提供し、地域の活性化に貢献してまいります。
法人概要
- 代表者
- 理事長 上野 克比古
- 設立
- 1980年08月06日
- 所在地
- 〒899-7402 鹿児島県志布志市有明町野井倉2006-1
- 代表電話番号
- 099-474-0808
- FAX
- 099-474-1529
- 決算情報
- WAMNETに掲載しています
沿革
- 昭和56年4月
- 特別養護老人ホーム 小松の里 開園
- 平成4年3月
- 小松の里 デイサービスセンター 開所
- 平成9年1月
- 小松の里 在宅介護支援センター 開所
- 平成11年10月
- 小松の里 居宅介護支援事業所 開所
アクセス
〒899-7402 鹿児島県志布志市有明町野井倉2006-1
社会福祉法人 欣生会は日の出医療福祉グループに賛助会員として参画しています。
医療・介護サービスを必要とされる方にお応えできるよう、相互に協力してまいります。
小松の里では介護の初心者から
ベテランまで活躍していただけます!

社会福祉法人 欣生会「小松の里」では一緒に働いていただける方を募集しています!新卒採用・中途採用両方の採用活動を行い、未経験からベテランの方まで幅広い年齢の職員に活躍していただいています。
小松の里ってどんな職場?
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全体の雰囲気
自然豊かな環境の中、業務中はしゃっきり、コミュニケーションはのんびりとした職場です。残業は月平均3.8時間、年平均有給取得日数13日(取得率78%)となっており、残業は少なく希望する有給が取りやすい、オンとオフの切り替えがしやすい職場環境です。
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年齢層
小松の里の職員数は41名、平均勤続年数は8.0年です(※令和6年現在)。「プリセプターシップ制度」を取り入れており、先輩職員が指導・教育担当として一緒に介護業務を行い、業務上の不安、改善点は相談しながら取り組むことで、働きやすい環境を整えるようにしています。
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教育体制
新年度前に全職員に個人研修計画を立ててもらい、職員個々の資質とサービスの質の向上へ繋がるようにしています。職員が自己研鑽や介護技術の習得、資格取得するため等の理由で講習会へ参加することを法人で支援する「資格取得支援制度」も設けています。
先輩の声

介護はやりがいと成長を感じられる仕事です!
私は「人の役に立つ仕事がしたい、誰かの生活を支えるやりがいを感じたい」と思い小松の里への入職を決めました。働いていて嬉しいと思うのは、利用者様やご家族の「ありがとう」という言葉や笑顔に触れたとき、自分の仕事が誰かの力になっていると実感できる瞬間です。
未経験でも一歩踏み出せば、多くの感動と学びが待っています。小松の里で一緒に新しい挑戦を始めましょう!

プライベートと仕事のメリハリがしっかりつきます!
私は自宅との距離が近く、給与面が他の施設より良かったため、小松の里への入職を決めました。実際に働いてみると利用者様に「ありがとう」と声をかけてもらえて、嬉しいと感じます。
また、小松の里は休みがとりやすいので、旅行に行ったりプライベートも充実して過ごせています。職員も優しく働きやすい職場なので、ぜひ一緒に働きませんか?
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